“我是北興農場敬老院項目的一名一線職工，也是一名共產黨員。工作閑暇，我坐在路旁，通過手機閱讀到集團公眾號推送的新聞和理論學習內容，特別是還有視頻內容的‘V—class’，語言生動，畫風親近，方便了我的學習，單位大事小情、消息要聞、還有理論學習，文字、圖片、視頻等等，太給力了，我為集團黨委創(chuàng)新理論學習的新做法點個贊…..”集團第二分公司項目黨支部的一名職工，站在安全宣傳欄下，一邊翻動著手機，指著集團黨委新開辟“打鐵還需自身硬”微信專欄，一邊告訴筆者對集團黨委年初至今創(chuàng)新和豐富理論學習方式方法的感受。這是，第二分公司黨總支開展“送清涼”活動歸來后，一名工作人員的記憶片段。

筆者不禁感慨，置身于新媒體時代，如何在做好新時期國企黨建工作中“不掉隊”、“同頻道”，這是一種學習態(tài)度，是一種自我擔當，更是一種精神救贖。作為施工企業(yè)，如何在新時代應對市場下行壓力，如何做到“保發(fā)展惠民生”，發(fā)揮好“黨建”的主心骨作用，加強黨員干部理論學習，提振精氣神，團結一致抓落實才是“金鑰匙”，集團黨委堅持發(fā)展陣地作用，引導輿論先行，通過加強宣傳思想工作，創(chuàng)新理論學習方式方法，使得“黨建+”工程取得了新成績。

據了解，集團黨委創(chuàng)新了“1+2+3”宣傳新模式，充分利用“一站、二群、三平臺”（集團門戶網站、QQ工作群和微信群、微信平臺、OA平臺和（黨）企務公開平臺）媒體廣泛宣傳黨建工作精神，推出企業(yè)新聞，推出時政消息，推出理論文章，開辟新媒體講堂。各基層項目部利用廣播、電視、網絡、手機等新興媒體平臺，認真收聽、收看時政要聞、時事視頻及現場直播，新聞報道等，理論學習正能量輻射全集團。同時，集團黨委還為黨員干部訂閱了《黑龍江日報》、《北大荒日報》等黨報黨刊全部撥發(fā)到位，制作了學講話精神圖版20余塊，懸掛了宣傳條幅80余幅，切實增強了“黨建+”影響力，全面營造全員學習，服務發(fā)展的濃厚氛圍。（楊兆博 高光輝）